15个工作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每(九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件下(xià)延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放工(gōng)人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上(shàng)，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克(kè)思(sī)的建议通过了(le)《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的(de)共(gòng)同(tóng)要求，代表大(dà)会决定(dìng)将(jiāng)使它成为(wèi)全世(shì)界工人(rén)阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题(tí)，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日(rì)，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作九年一贯制教育是什么意思啊，九年一贯制啥意思时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有(yǒu)其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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